国庆节员工放假通知怎么写

亲爱的全体员工们：

随着国庆节的临近，我们即将迎来一个举国欢庆的假期。在此，我们以XX公司行政部的名义，向大家传达关于即将到来的国庆节放假通知。让我们共同期待这一美好的时刻，同时也不忘工作的责任与担当。

一、放假及调休安排

根据国务院办公厅的节日安排和公司实际情况，我们确定了以下的放假及调休计划：

1. 国庆节放假时间定于2025年10月1日至7日，共计七天。这一期间，我们将暂停日常的工作，享受与家人团聚的美好时光。

2. 为了确保工作的顺利进行，我们决定进行调休安排。具体的调休时间为：9月28日（星期日）、以及10月11日（星期六）正常上班。希望大家提前做好工作安排，确保工作的连续性。

二、值班及安全注意事项

在放假期间，我们依然要保持警惕，确保公司的正常运转和每位员工的安全。以下是我们的注意事项：

1. 值班要求：各部门需妥善安排值班人员，确保工作无缝衔接。值班表请于9月25日前提交至行政部。中层及以上管理人员需保持手机24小时开机，以便在紧急情况下迅速响应。

2. 安全提示：在离开工作岗位前，请务必关闭电源、门窗，做好防火防盗检查。外出旅行的员工请注意出行安全，避免前往高风险地区，并妥善保管个人财物。

3. 返岗要求：请所有员工于10月8日（星期三）按时返岗，考勤时间恢复正常。

预祝大家国庆节快乐，阖家幸福！感谢你们为公司的发展作出的无私奉献和辛勤努力。让我们共同期待公司更加美好的明天！

特此通知！

XX公司行政部

日期：XXXX年XX月XX日

模板核心要点总结如下：本次放假通知明确了具体的放假时间和调休安排，强调了值班人员的责任和安全意识的重要性。采用了正式公文格式和生动的语言风格，确保信息的准确性和吸引力。我们还注重细节提醒，包括安全提示和返岗提醒等员工关切的内容。希望这份通知能够帮助大家更好地安排工作和假期生活。