工作中很被动 不会自己去找事做的星座

有些人天生就具备一种让人喜欢的特质，那就是他们总是能自我驱动，即使没有领导的指示，他们也会主动积极地给自己找事情做，将工作做得井井有条。也有一些人恰恰相反，他们在工作中表现得比较被动，很少会主动去找事做。

双子座的人，他们性格中确实有懒散的一面。如果没有领导在现场，他们可能会找各种借口偷懒，甚至会什么都不做，只顾着追剧和与同事闲聊。指望双子座在工作中主动找事做，恐怕就像期待天上掉馅饼一样难以实现。

而狮子座的人，由于过于敏感，他们害怕主动承担工作后会被人议论。他们担心人们会质疑他们的动机，是否是为了让老板看到而努力表现自己，或是想要借此机会提升自己的地位。为了避免人际关系紧张，狮子座选择不主动去承担更多的工作。

对于天蝎座来说，工作的动力很大程度上取决于薪资的多少。他们觉得如果自己的付出和得到的薪资不成正比，那么为什么要去做额外的工作呢？他们觉得现有的工资已经足够他们完成当前的工作，如果工资不增加，他们可能会选择保持现状，甚至偶尔偷个懒。所以要想激发天蝎座的工作积极性，涨工资或许是个不错的办法。

双鱼座的人则是因为本身就比较没有追求。他们与许多在职场中追求升职加薪、不断向上攀登的人不同。双鱼座的人想法很简单，只要能平稳地度过每一天，他们就心满意足了。他们自然不愿意给自己制造麻烦，更不会主动去找事情做。

（本文由大门风水网原创，转载请注明出处，否则将视为侵权。）

每个人在工作中表现出不同的态度和行为都有其内在的原因和动力机制。无论是哪种类型的人，都有其独特的优点和缺点。关键在于我们如何理解并尊重彼此的差异，以及如何更好地激发每个人的潜力，使他们在工作中发挥出更大的价值。毕竟，每个人都有自己的特色和魅力，而这些特质正是构成我们多元化职场的重要元素。